图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

中国企业人力资源管理优鉴——2006CCTV年度雇主案例
作者：本书编委会编著
出版社：清华大学出版社
出版时间：2007年03月

本书收集了19家优秀企业的人力资源管理成功经验。这些企业是由中央电视台进行了长达半年的调查。在近千家企业中优选出来的。包括上海大众、招商银行、神州数码、摩托罗拉（中国）公司…

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人本制胜:人本管理学要义
作者：李宝元著
出版社：企业管理出版社
出版时间：2007年03月

全书十五章内容大致分五个单元：前两章，一纵一横梳理综述了人本管理学的“前因后缘，小大内外”；第3～5章，以“工作”主题切入，讨论到“团队”和“组织”的人本管理学意义；第6～8…

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企业考评设计/人事考评流程与应用
作者：（日）JMAM人事评价项目组　著，史琨　译
出版社：科学出版社
出版时间：2007年03月

员工考评一直是令许多管理者头痛的一项工作。若企业能够调动员工的积极性，就可以增强企业活力，而稍有偏颇，就可能导致下属不满，消极怠工，甚至人才流失，直接影响到工作的业绩和企…

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管理员工的22条天规（找到规律管理员工就能事半功倍）
作者：方军编著
出版社：中国华侨出版社
出版时间：2007年04月

这22条所谓天规，重点阐述这样几个管理理念：一是要把制度放在至高无上的地位。制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易…

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秘书商务指南
作者：廖金泽著
出版社：首都经济贸易大学出版社
出版时间：2007年03月

现代秘书的作用更多地体现在企业运作过程，无论是行政、商务活动还是写作，都是直接为企业的运营与管理服务的。本套丛书主要从商务秘书的角度出发，详细讲述了秘书工作所涉及的方方面…

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员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书
作者：苏钧编著
出版社：经济科学出版社
出版时间：2007年01月

众所周知，人力资源管理是企业管理最重要的部分，因为企业的行为归根到底是人的行为。那么，什么是人力资源管理工作中最重要的部分呢?不外乎是工作分析、薪酬设计与绩效考核。这三部分…

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人力资源管理——全国高等院校21世纪教学用书
作者：李晓宏，余再东　主编
出版社：中国科学技术出版社
出版时间：2007年01月

本书从人事管理和人力资源管理的区别入手，引出现代人力资源管理的相关概念，介绍了人力资源管理的涵义和涉及的一些方法和技巧，并从战略的高度叙述了人力资源管理的六大模块：组织规…

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柯达实用工效学设计（原著第二版）
作者：（美）陈格勒等著，杨磊主译
出版社：化学工业出版社
出版时间：2007年03月

本书从实际应用出发，详细地叙述了工效学设计原理、工作需求的评价、工作场所设计、设备设计、人的可靠性和信息传递、工作设计、职业任务中的手工搬运和环境以及不同企业解决其工效学…

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勤奋敬业：众多著名企业强力推崇的员工培训手册——最完美的企业员工执行标准典范
作者：哈罗德编译
出版社：群言出版社
出版时间：2004年11月

在一个公司里，并不是具有杰出才能的人就容易得到提升，只有那些勤奋刻苦敬业，并有良好技能的人才有更多的发展机会，才会得到更多人的认可。当今社会讲求效率优先，效率已成为公…

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护理管理
作者：李秋洁　主编
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2007年02月

护理管理是医院管理的重要组成部分。随着现代医学模式的建立、护理学科的发展和医院建设的现代化不断推进，护理管理将面临许多新的课题、机遇和挑战。为使护理管理工作更科学、系统、…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;