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查找结果 推荐图书 | 最新书评
员工持股计划最新操作实务
作者:叶旭全 主编
出版社:企业管理出版社
出版时间:2000年12月
本书内容包括了从“冯根生难题”谈起、资本主义的难题、凯尔索的双因素理论、委托代理关系下的企业、无恒产者无恒心:59岁现象、应运而生的员工持股计划、员工持股计划的内容、员工持…
原  价:¥37.00 
当当价:¥33.30  节省:¥3.70

薪酬框架:
作者:(美)威尔逊 著, 陈红斌,刘震, 尹宏 译
出版社:华夏出版社
出版时间:2001年06月
正如“得到取决于付出的”的说法曾经很流行一样,今天的公司正信奉另一句格言:“付出的依赖于得到的”。现在,薪酬不再被看作一种不可避免的成本支出,而是被看成一种组织目标…
原  价:¥28.00 
当当价:¥24.60  节省:¥3.40

辨经
作者:(三国·魏)刘邵著,冷成金译释
出版社:时代文艺出版社
出版时间:2000年12月
原  价:¥28.00 
当当价:¥20.80  节省:¥7.20

公司职员管理规划.考核.激励
作者:吴之为
出版社:首都经济贸易大学出版社
出版时间:2000年06月
本书目录简介:第一章、职员管理——公司发展的根基;第二章、公司职员规划;第三章、公司职位分类与分析;第四章、公司职员的招聘等。
原  价:¥14.50 
当当价:¥13.10  节省:¥1.40

人才测评
作者:徐升 主编
出版社:企业管理出版社
出版时间:2000年01月
人才测评是指运用运先进的科学方法,对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力,实施测量和评鉴的人事管理活动。它是一门融现代心理学、测理学、社…
原  价:¥24.80 
当当价:¥13.40  节省:¥11.40

公司权利解构
作者:张开平
出版社:中国社会科学出版社
出版时间:1999年07月
原  价:¥17.50 
当当价:¥15.40  节省:¥2.10

现代管理制度程序方法范例全集
作者:文跃然
出版社:中国人民大学出版社
出版时间:1993年10月
原  价:¥188.00 
当当价:¥170.10  节省:¥17.90

哈佛商学院MBA案例教程
作者:圣丁
出版社:经济日报出版社
出版时间:1997年09月
原  价:¥47.90 
当当价:¥40.20  节省:¥7.70

人力资源管理
作者:陈天祥编著
出版社:中山大学出版社
出版时间:2001年04月
本书阐述了人力资源管理的基本原理和方法,每章后面均附有代表性的两个案例。
原  价:¥26.80 
当当价:¥24.10  节省:¥2.70

求势于人:释放员工能量实现竞争优势
作者:
出版社:中国人民大学出版社
出版时间:2000年12月
本书分为通过员工争取业绩、变革的障碍、展望变革三大部分。
原  价:¥28.00 
当当价:¥25.70  节省:¥2.30

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