图书列表 - 读书评论

查找结果推荐图书 | 最新书评

《新编办公室规范管理实务全书》
作者：文忠主编
出版社：北京工业大学出版社
出版时间：2009年01月

办公室的工作性质决定了办公室工作的重要性，它要求办公室管理努力达到规范化、标准化、科学化。本书根据办公室的工作特点，围绕办公室人员规范管理、办公室工作规范管理、办公室例行…

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人力资源管理(21世纪高职高专)
作者：
出版社：中国林业出版社
出版时间：2009年12月

原价：~~￥40.00~~
当当价：￥32.00 节省：￥8.00

人才学概论
作者：赵恒平，雷卫平　编著
出版社：武汉理工大学出版社
出版时间：2009年02月

人才学是专门研究人才现象，揭示人才成长规律，具有高度综合性的边缘学科，它既有自然科学属性，又有社会科学属性。人才学研究人才现象的特殊矛盾性，研究人才发生、发展的全过程…

原价：~~￥30.00~~
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职业经理人综合评价体系研究
作者：孙卫敏　著
出版社：经济科学出版社
出版时间：2008年12月

本书以系统思维模式，研究职业经理人在社会分工和企业内部角色分工中的七种角色，提出按照“利益相关者评价模式”构建由素质评价、绩效评价和信用评价三部分内容构成的职业经理人…

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应用型人才培养的探索与实践
作者：薛立军，尹庆民　主编
出版社：知识产权出版社
出版时间：2009年02月

我国高等教育的快速发展，为我国经济社会培养了大批合格人才，在经济社会中发挥了重要作用。但同时我们也看到，我国高等教育在发展过程中还存在着办学条件紧张、教学管理滞后、生源质…

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当当价：￥49.10 节省：￥4.90

人力资源管理实践的方法
作者：（美）伯纳丁，彭纪生　著
出版社：南京大学出版社
出版时间：2009年01月

这是国际著名HRM学者H.John Bernardin教授撰写的《人力资源管理：实践的方法》的第4版。相比于同类教材，这本经典的教科书不仅提供了系统完整的人力资源管理各个方面的知识体系，…

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组织学习、绩效与变革：战略人力资源开发导论
作者：吉雷，梅楚尼奇　著，康青　译
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2005年04月

本书作者对战略HRD领域作了综合性的介绍——从理论和实践的三个主要学派: 学习、绩效和变革出发将基本原则与独特见解加以整合。杰里·W·吉雷和安·梅楚尼奇在吸收最新的和经典文献的同时…

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人力资源操作与风险规范
作者：程向阳，王明姬，冯筱珩　编著
出版社：北京大学出版社
出版时间：2009年02月

本书是国内首次针对人力资源管理操作与风险规避而编写的专业书籍，内容涵盖了人力资源重要法规速查、人力资源相关合同及协议样板、人力资源常用表格样板、人力资源管理制度样板、…

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员工关系管理（第二版）（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书）
作者：程延园　编著
出版社：复旦大学出版社
出版时间：2008年12月

本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。本书第一版2004年底出版，在员工关系领域产生了广泛影响，受到本领域研究者、学生以及实际部门的广泛关注和好评…

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世界500强企业标杆员工培训理念：标杆员工
作者：桂绍海　编著
出版社：中国城市出版社
出版时间：2009年01月

现在的社会，各行各业之间的竞争也越来越残酷，竞争的形式是经济全球化，竞争的手段是发展高科技，竞争的关键是人才！企业能否立足于不败之地，取决于领导的决策、技术的创新、资金的…

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新书快递

作者：管清友

内容简介：投资是撬动人生的支点。

我们身处一个财富巨变的时代,选择永远比努力重要;