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做好职业分析和因岗选人

书评人:李建奎 2009-01-22 12:57 赞[0] 收藏

作为企业的管理者,要明白很多道理,必须首先要做好职业分析和因岗选人。而接下来的用人则是一门艺术,以满足其工作需要。不能让人望而却步,发挥出极大的积极性。虽然领导者的精力有限,可是我们要关注的始终是企业的发展。用人的格局是统一行动中的协调力量,是努力和计划的必要条件,说到底,是人在某一时代、人在某个岗位如何用自己,谁也回避不了这个人生的课题。 以有限的知识做广博的事情,而且还要游刃有余,作到无所不能,这要的是一种把握和一种境界,好在书中已经给我们指明了方向。

用人的格局

作者:冯世斌 著

出版社:北京大学出版社

出版时间:2009-01-01

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