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达成目标的三个保障

书评人:赵浴宏 2009-02-13 19:52 赞[0] 收藏

  还记得一个军人向我敬了一个军礼,我突然感觉那一刻变得凝重了。军礼不是随随意意就敬的,当手臂举起的一瞬间,代表的最高的尊敬。

  我平时工作在学校,在升国旗的时候,学生们要行少先队队礼。在升旗的时刻,一切都变得庄重和严肃起来。

  不管在军队还是在学校,或者在其他地方,都因为礼节而让身边的人变得让人肃然起敬、变得谦恭、变得关系更加和谐起来。

  军队是等级森严的地方,下级要服从上级,要严格遵守。因此,一旦有任务,下级都要竭尽全力做好。

  军队有严格的管理和奖惩制度,奖优罚劣是不容质疑的。因此,在军队中,不是人去管理,而是制度管理。

  军队制度是一种精神,是进入军营中的人必须接受的精神宗旨。

  应该说,军队的制度是科学的。因为作为国家的安全保障,在管理制度上必须严格而又严密。

  在相同制度的约束下,每一个人都趋向一致,同时又都趋向进步,这才能够形成重复的力量,使得集体有更强大的影响力,让军营中的每一个人感染于环境中的点点滴滴,达到有教必学,有授必接。

  制度的约束、环境的影响以及思想的锤炼,都使得军人对任务的完成能够得到保证。

  我想不管是什么样的集体,能够从以上三个方面做足、做强,只要有目标,就能够达到。

向军人一样完成任务

作者:张元伟,薛灿宏 著

出版社:北京大学出版社

出版时间:2008-03-01

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