咱们多年宣传的现代企业制度，给人以强烈的误导：企业制度就是公司制，股份公司优于有限公司，上市公司是最好的、最高级的企业制度。我们的上市潮、股票热，或多或少都受这种自信膨胀的误导。
大家对巴菲特感兴趣，更多地出于他股票人生的辉煌业绩。但是很少有人去理解他那固执的投资人理念：像合伙人那样掌管他人的钱财。巴菲特的成功，有外在的因素，如美国市场体制的稳固性以及它那全球容量。从巴菲特自身看，他那公司的股东和管理层，管理层内部，其根本特征是合伙关系：伯克希尔·哈撒韦虽是上市公司，但其股份的年换手率不足2%；他的经营班子更加缺少流动性。这种长期的合伙关系，靠的是人与人的坦诚信任。因此，“滚雪球”式的财富人生也就是巴菲特精心维护的信任人生。
投资、投行，要持久的做下去，合伙要素（紧密的、对人的信任）恐怕不能少。摩根斯坦利像是上世纪70年代才由合伙改为公司，公司膨胀了业务、膨胀了管理层的钱包，也膨胀吹泡沫的狂妄！
理解巴菲特，还有一本书，《股份公司教程》，英文原名是"The essays of Warren Buffett: Lessons for Investors and Managers"。这本书可以当做MBA的财务管理教科书，现行的教科书只是名词解释或财务词典。