商业竞争是激烈的：无欲之争不过是将企业建设的重心，放在一些比数据和市场占有率更有价值的事上，之后：一切皆随之而来。对于快速发展的中国企业来说，在过于崇拜英雄和传奇的娱乐化时代：也许这本看起来不那么热闹的书。特别需要被广泛地认真研读。
一个商业组织的成功背后，一定会有一个科学合理的组织“宪法”，也一定会有一个团结一致的领导核心，同样会有一大批心向企业团结向前的员工，这三点缺一不可。
在没有读到《无欲之争》时，笔者就坚信这一点，在读罢该书后，更是佐证了我的判断。这本书的作者约翰•白波，是“一个毫无工作经验的历史系毕业生”，但是，就是这样一个本应该沉浸在对“南北战争”和“林肯”甚至是古罗马帝国兴衰研究中的他，却踏上了一条不搭界的企业从业之路，并且居然坐到了宝洁公司全球总裁的位置。
这就是一个伟大企业在为职工所做的“职业规划”最成功的典范。