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用人之道:总经理的阅人术

书评人:梁学才 2009-03-04 13:57 赞[0] 收藏

  领导者与一般人不同在哪里呢?一般员工是以其能力强弱来衡量才干,而领导者却是以任用人才为能事。因此,赢家真正的王牌在于深谙用人之道。也就是说,除了领导者个人才能、品德等因素外,人才是决定胜负的关键。换句话说,活用别人的智慧,转变成一己的智慧是领导者的王牌。而使人人各得所宜,各扬所长,则是其中奥妙所在。所以服众——知人善用,用人得法,进而群策群力,是企业将领缔造丰功伟业的根基。

  水可载舟亦可覆舟,也就是说,抬轿者——主要干部的优劣虽是成功的主要支干,然而,黑黄相间的牛皮似虎皮,赤地白彩的石头似美玉,在外表与实际的差距中,如果经营者看走眼,用人不当,或是抬轿者有任何不测的话,均会对企业造成莫大的危机。

总经理管人用人的21种手段

作者:丁子予,汪建民 主编

出版社:中国物资出版社

出版时间:2008-09-01

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