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要成功就必须有使命感

书评人:梁学善 2009-03-12 13:44 赞[0] 收藏

一个人会成功,第一个,一定是他的目标明确,第二个,一定是他的使命跟理念非常的清楚。每个人在做决策遇到瓶颈的时候,只要回头思考一下他的使命是什么,就可以很快地解决他目前的困扰,然而一般人都没有自己的使命,都没有仔细研究过使命对人的影响。

 

我个人前几年在美国参加一项课程的时候,设定了我终生的使命,当然,它经过了多次的修正及改正。我的使命是以帮助别人更成功,创造更多的财富,作为一个核心想法。

到各地演讲的时候,我通常只有两个概念--帮他更成功,成功的定义是让他达成自己的目标;教他创造财富的方法,让他有经济自由做他想要做的事情。

一般来讲,我的演讲压力是非常小的,因为我的焦点都放在要如何完成我的使命,而不是要获得多少别人的掌声,当你把焦点放在别人的掌声,是使不出劲的。

你会担心这里讲得好不好,那里说得正不正确,有没有什么错误,事实上,你只要把重心放在使命上,你会对自己非常有信心,非常地具有影响力。

人们会自动被你的热情所感染,因为,你想的跟你做的是一致的。


我时常要求公司的伙伴,当他们去分享一些理念的时候,务必自己先要做到,因为如果你自己没有做到,跟别人讲什么都是空谈。

别人从你的肢体语言当中,就可以明白你是一个不致的人,这样,对顾客没有帮助,对整个公司没有帮助,对业务代表本身也没有任何的帮助。

你不妨先弄清自己的使命到底是什么?事也上的使命是什么?对自己经济上的使命是什么?对自己的本能、身体上的使命是什么?

在人生最重要的领域当中,让你自己有一个使命,你会发现自己的行为开始改变,因为你已经拥有核心思想。

举例说,如果你的经济使命是要积累财富,在这样的使命下,你想花钱的时候,通常你会怎么想?你可能告诉自己:"我必须要存钱。"因为你必须要积累财富。

换个例子来说,如果你在人际关系的使命,是要让彼此感觉很棒,你存有这样的理念时,当别人跟你吵架,或是有争执的时候,你会立刻修正,因为你的使命是让别人感觉很棒。

以使命为导向的思考模式和行为模式,能让你突破任何的瓶颈,可以帮助你的生活更有价值,因为你清楚地知道:你自己要什么?想做什么?自己扮演的角色是什么?为什么会这样做?

 

使命是需要你自己去寻找的,曾经是人告诉我,上帝说:"你人生最大的工作,就是去找一份适当的工作;人生最大的使命,就是去找出自己的使命,活出自己的人生。"

紧迫感——在危机中变革

作者:[美]约翰•科特 著

出版社:中信出版社

出版时间:2009-03-01

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