书中特别提到了大前研一在麻省理工学院攻读时的故事，本来他考试时给出了正确答案，但老师却不让他毕业，认为轻视逻辑，一个劲地想写出答案，缺乏详细论证过程，这样（赤裸裸以唯一目标为成功导向）的人对于社会是危险的。
正是因为害怕失败，担心承受改变和否定带来的代价，这使得本来在知识水平、能力和进取勇气等方面处于最优均衡的30.40.迟钝，不乏有大量的“公司内评论家”，从不在白天的工作中提出改进性意见，一定要把不满发泄到夜晚的酒桌上。日本（或者将范围扩展到东亚）特有的“酒桌应酬文化”实际上记录的是30.40.阶层致命的怯懦和不堪。
只要改变就会有机会！大前研一再次发出呼唤，“无论你现在的年龄有多大，如果你觉得不对就应该说出来，如果是你想做的事那就彻底地去做…如果大 家认识到这一点并且一起行动，世界就会因此而改变。”30.40阶层要改变碌碌无为的宿命，必须敢讲、敢作、敢为，不做空头的评论家，不满足于尖锐的批 评，而要将建设性、解决方案一并拿出来，并且由自身出发，实打实的完成。虽然改变自己是困难的，甚至也是寂寞的，但在把握未来发展方向的基础上持之以恒， 渐渐地就能看清自己想要的东西，价值观也因此而改变。能力养成之后，因为“物以类聚，人以群分”，30.40.们就会多了很多价值观一致的伙伴，创业、创 新的成功几率就高了很多。