价值中国 - 财经商业新媒体
读书
正在读取登录信息...

管理研究之(四十四)——劳动经济学

书评人:何天恩 2009-06-15 10:53 赞[1] 收藏
本教材是中华全国总工会所属的中国劳动关系学院精品系列教材之一,可以作为高等院校劳动与社会保障、人力资源管理、劳动关系等相关专业的普通本科教材。
本教材共分为11章,包括导论、劳动力市场概论、劳动力供给、劳动力需求、人力资本投资、劳动就业与失业、劳动力流动、劳动力市场歧视、工资与收入分配、劳动力市场与劳动关系、工会与劳动力市场等。在经济学领域的研究中,劳动经济是一个古老而持久的课题,也是现实生活中的一个重大的理论和实践问题。本着客观、实用、易懂的原则,本教材在全面、系统地阐述劳动经济学基本理论的基础上,注重理论联系实际,着眼于引导学生运用基本理论和方法,对中国改革过程中所产生的各种劳动经济问题进行全面、系统的剖析并力求探寻产生各种问题的原因,不断提高其实际的理论分析能力以及研究现实社会经济问题的能力。
劳动经济学是一门最原始的经济学理论先祖,也是社会学研究的主要内容。社会是由人组成的,人的主要活动和生存方式就是劳动,而劳动经济学研究的范围就是关于劳动关系、劳动意义以及因劳动而衍生的劳动经济行为及其规律。所以劳动经济学是一门母本科学,是社会科学、自然科学及其它众多学科的发源地。

劳动经济学

作者:沈琴琴 主编

出版社:中国劳动出版社

出版时间:2008-03-01

广东联合出版公司 | 机械工业出版社 | 南京大学出版社 | 清华大学出版社 | 时代光华 | 人民邮电出版社 | 文汇出版社 | 中国经济出版社 | 中国青年出版社 | 中信出版社
浙江大学出版社 | 作家出版社 | 湛庐文化 | 长江文艺出版社 | 华章经管 | 经济日报出版社 | 中国城市出版社 | 财政出版社 | 中华工商联合出版社 | 新星出版社
重庆出版集团 | 人民文学出版社 | 中资海派 | 电子工业出版社世纪波公司 | 中国电力出版社 | 道中财富 | 含章行文 | 同舟人文化 | 华章同人