为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年版）》（以下简称《标准》），编写了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（以下简称《教程》）。
《教程》对原版培训教程做了全面的修改，重新设计了框架结构，除保留了各个章节部分内容外，增加了很多新知识和新技能，适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
人力资源管理和人力资源师的培训工作是提升企业人力资源管理成效的唯一途径，而且，规范人力资源师的培训、认定程序同样关系到人力资源和企业管理发展的未来，所以，重视人力资源管理必须从重视人力资源师职业培训和职业技能鉴定工作开始。