本书循序渐进、简明扼要、深入浅出地介绍了个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等组织中有关人的行为的问题，力求厚今薄古，准确把握在全球环境下新的组织特征。本书编写共分八章，在内容编排上，力求做到体系完整且突出重点，并注重引入案例和练习。同时，在各章均安排了学习目标、重要概念、小结、复习思考题、测试题和案例分析，能够很好地帮助使用者在轻松的阅读中领悟到组织行为学的真谛，并将其基础理论灵活地运用于各类组织及组织活动中。
组织行为学是管理学的主要分支学科之一，企业运行的过程归根结底是行为的过程，包括生产管理行为、经营销售行为、员工思想行动及企业整体活动等。所以，要研究管理学必须从研究组织行为学开始，要提升企业管理效率也只有从组织行为工作着手。