从优秀到卓越，是每一位管理者孜孜以求的。本书作为目前国内体系比较新颖完整、理论与实际紧密联系且富有中国特色的领导智慧“知识大餐”，旨在解读领导者如何培养自身领导智慧，从而成长为卓越领导者。
书中吸收了西方最新研究的领导理论和领导模式，运用鲜活的故事、简练的语言解读领导思想和领导智慧，让领导智慧变得灵动，具有质感和美感，有助于提升领导者的洞察力和思考深度。无论对各大院校工商管理、公共管理本科生，MBA、MPA、EMBA学员，还是对大中型企业和党政机关的管理者，都具较强的实用价值和参考价值。
有观点认为：管理就是领导，其实这是不确切的，管理与领导是不同层面的问题的两方面，或说概念的外延大小关系。领导是通属于管理的，领导是管理的某个高级阶段或某个专业职能领域，领导的全部职能和使命应该也是管理性质的活动，而管理则是服务的，管理是计划、组织、协调、控制的全过程，或某个之间环节。
而智慧则是领导力、管理力、领导水平、管理水平的最高表现形式，或说，智慧即卓越领导，卓越领导即智慧管理。