《没有任何借口》这本书是美国作家，费拉尔.凯普写的。
它是一本全球500强企业员工的精神内核。《没有任何借口》
一直被美国西点军校奉为最重要的行为准则。是传授给每一个军校
新生的第一理念。它强调无论遇到什么样的境况，无论遭受什么样
的压力与困难，都不会制造借口推卸责任。
在我们工作中，每个人都会遇到各式各样的矛盾、失败、问
题。遇到这些问题的时候，我们往往会找一些理由和借口为自己解
脱。其实找借口是一种不自信的表现。是一个人对自己工作不负责
任的表现。
借口只能让人逃避一时，却不能让人如意一世。
要找借口的时候，我们还是多从自己这方面去检查。是哪个环
节没有考虑到，使得问题的出现，使得矛盾从小变大。发现了问题
的所在，要去化解它。用你的才华，用你真诚去解决它。
有很多人在接到领导给他的任务时，积极去干。发生问题时，
就会找各种理由和借口去推卸责任。而有很多领导是只重结果，不
看过程的。你向这样的领导去说问题，这只能让领导认为你没有能
力。从这个问题上我有了点启发。无论是领导和被领导，我们都要
从自己身上找问题，都要细分析，要考虑周全。光有热情是不够
的，要用才华调动你的团队，齐心协力干好每一件事情。
书中还提到“让借口去死吧”。无论是企业还是个人，远离了
借口，就离成功越来越近。一旦选择了借口，就无可救药的陷入了
泥潭。所以要拯救自己，要在竞争中立于不败之地。就让我们清除
借口，发挥我们的才干。干自己想干的事情吧！