实践的需要就是理论发展的方向。全球化进程带来的复杂性问题，中国改革措施的进一步深入，经济和社会发展效率之间的矛盾不断显现，都需要在管理上实现新的变革。因此，对科学管理问题的研究成为企业界和学术界共同关注的问题。
以泰罗的科学管理理论诞生为标志，人类进入对管理的研究和反思现代史也已经有近百年的时间了。而从中国古代以哲学思想为表达的对管理科学的总结和研究却已有近千年的历史了。不管从哲学的视野看泰罗的科学管理还是从泰罗的科学管理回望人类哲学思想史，对应于当今的企业及经济发展现状，都显示出非常的紧迫和重要。
纵观当今的经济发展现状，发展与能源的矛盾、发展与持续的矛盾、发展与效率的矛盾都上升到一种空前紧张的水平。缓解这种空前紧张状况并试图找到突破，是当今世界性的难题。而唯一能够为此提供科学理论依据的只有以人类哲学思维为主张的现代管理思想，如泰罗科学管理理论，现代企业文化理论，德鲁克的有效管理思想等。