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注意管理体制的变化

书评人:曹秀 2009-09-01 02:28 赞[0] 收藏

注意管理体制的变化,这是所有企业家必须面对的问题,然而,并不是所有企业家都有能力解决的问题,中国企业如此,外国企业也是如此。在面对阻力时,变革领导者应该将变革的节奏放慢——改变人们的习惯是需要一定的时间的。在脚步放慢的过程中,你要找到一个可以说服下属的“绝妙”愿景。这个“绝妙”愿景指的是一个令人振奋的公司前景。这一前景必须关注员工们极为关心的一个问题——“这对我有什么好处?”你需要告诉他们变革之后他们的工作将更加稳定、报酬将会得到增加、提升的机会将会增多。变革必须在为企业带来发展的同时促进员工的发展。
 

杰克·韦尔奇管理日志

作者:邵雨 编著

出版社:中信出版社

出版时间:2009-07-01

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