让人思索的话题，在中国如何当领导，如何搞活经济，这是区别有些干部是否适应社会变革，是否适应改革开放，如果不适用老百姓的要求，没有提出针对性措施，这样的干部肯定不会长久。干部是什么，百姓又是什么，这是起码的认识。在本书中，有“中国式管理之父”美誉的曾仕强教授，结合其30余年对中国文化和本土管理实践的研究心得，详细剖析以人为本的领导法则，揭示中国领导者沟通难、授权难、管人难等问题的根源，分别探讨了“领导力”、“分层负责”、“人员发展”等领导艺术的实务课题，就如何当好领导提炼出了一套符合中国实际的切实有效的解决方案。