王石具有着近乎直觉的市场敏感，这在他的一生经历中占据了巨大的优势，也是万科能够多次在疯狂变动的市场中得以存活的重要原因。（包括初期的电器市场变化和上市等）而其“独特”的人格魅力与坚持更加使其聚集了一批优秀的员工，使得万科的企业文化包含了中国企业中大多难以企及的透明化运作！同时，王石对自己的定位极其准确，甚至有点“识时务”的程度，万科在产权明晰过程中，很明确的提出国家占股，甚至7-3都可以接受，这在企业家中是不多见的；而王石在名利之间果断的放弃了利，选择了组建优秀的企业一点，将自己定位在职业经理人而非创业者，更加是无数企业家难以企及的！
强烈建议初创企业者阅读，会给您带来非常多的启发，也建议管理者有选择的阅读，可能每个问题提得都不够深入，但是从提来说脉络清楚，还是可以悟到不少东西的。