最近有的大中企业发生了一些群体事件。虽然背后的原因错综复杂，但是，新时代下“正确的新主人翁权利”意识的缺位，是其中的一个重要原因。
企业中新主人翁意识集体缺失怎么办？这正是这本书要解决的问题。
本书给出的答案是——献出自己所有的，才能得到需要的；做好自己该做的，就能得到该得的！
全国有这么多企业在组织员工学习这本书，像大庆油田、通用汽车等等，一定有它的学习价值！
这也是近来所看到的最好的一本员工培训读物。本书以故事体的方式描写了一个员工如何以主人翁心态做事的道理和方法，有着“员工自我激励首选读本”的优质潜力。
强力推荐！