早在70多年前，毛泽东同志在《论持久战》中就明确提出了组织力的概念，并把政治组织力的强弱作为决定中日两国战争胜负的重要因素加以强调。在其后革命、建设、改革各个历史时期，我们党和国家始终高度重视并着力加强组织力建设，使我们国家形成了集中力量办大事的特有政治优势，从而在应对汶川特大地震灾害和举办奥运会这样的重要考验面前彰显了无坚不摧的强大力量。
对于企业而言，组织力同样决定着一个企业组织集体的决策力、执行力、创新力及至综合生存能力。组织力既指一个组织集体的组织能力，也指构成这个组织集体的各个体力量情况及综合后的合力大小。因此要提升企业集体的组织力，既要从组织管理工作着手，还要从加强各个体综合素质和能力的提升工作着手，只有各个体具备足够的能力素质，才有可能为组织集体的综合组织力提供前提基础。另外，个体能力再优秀，如果缺乏有效的组织管理，结果还是等于零，甚至在某种情况下还会出现组织力为负的状况，如组织内耗、内乱斗足以将原有的组织力摧毁为零或为负。