《基业长青》的背景我不想多说，也无需我多说。在我搜索到这本书的时候，我看到了我们网站有两位作者写了相关的书评。我只是想说说这本书中的一个观点：高瞻远瞩的公司都愿意当造钟人而不是报时人。
在我们的工作中，我们大多习惯了当报时人，只是因为我们知道我们的责任：做好自己的工作。至少在面上，应该把自己的工作做好。
而一般情况下，企业或单位的工作，我们都能凭借我们的个人能力完成（既然企业或单位会聘用我们），这依靠的是我们的知晓“时间”，然而当我们要自己创业，我们要让我们所在的企业或单位“基业长青”，那我们就不仅仅是要完成自己分内的报时工作，而要把报时工作进一步细化或者说准确化、机械化，由报时转变成造钟，让千万个不具备我们“知晓时间”能力的人，能更好知道时间，甚至能到不需要其他人，随便哪个人都能从钟中知道准确的时间。
或许这不仅仅是创新，更多是一个理念，一个要当造钟人，不只当报时人的理念。