忠诚既是一种品德，更是一种能力，而且是其它所有能的“统帅”与“核心”。在当今这样一个人才市场化的时代，忠诚显得尤为重要。有些频繁跳槽的职业人却一味标榜自己是最忠诚的员工，这不能不说是一种品德问题，更让人怀疑的是他的能力问题。因为忠诚本身也是一种能力，既使你有再高的学历，再好的工作技能和专业知识，恐怕没有哪个老板愿意聘用这类人。世界500强企业的选人、育人、用人的一个重要标准就是忠诚，而不是高学历、高技能或拥有高成果。因为每一位每位老板都明白：一旦这样的“高能人”背叛企业，企业将人会遭受到不可估量的损失。所以，我们都应该明白：忠诚是鉴真一个人能力的重要标准，一个人一旦缺乏忠诚，其它能力都得失去用武之地。