但凡成功的企业，其领导人（老板）自有其过人之处，因此透过成功企业的老板，我们应该从他们身上汲取精华，去除糟粕，为我所用。
在中国成功企业不过有四，一是官商，这类商人成功的速度最快，势力最大，往往也混的最好，有时能达到无所不能的地步。因为官商之背后有权力在支撑，在资源配置等等方面具有无如伦比的优势。官商之成因一是官员是幕后老板，二是从商成功之后，争取“红领”，时下后者最为时髦，例如很多商人为政协委员、人大代表就是例证。二是老板是某一方面的专家，在行业内部具有很高的威望。三是兢兢业业的实干家，这类成功企业全靠一步一脚印实干出来的，最为辛苦。四是具有人格魅力的老板，这类老板尤如刘备一样知人善用，因此能团结一批能人在自己身边，从而助推企业成功。
不管是哪种成功的企业，老板都不应以老板自居，居高临下的管理员工（这样只会拉长老板与员工之间的距离，不利企业长远发展），而应该平易近人，懂得尊重、关心员工，从而团结员工为实现共同的目标而努力。
因此，敬请老板们别老板着。