人本管理是企业文化的核心要义。企业文化主张核心价值理念为主导、为灵魂，而核心价值理念即指人的意识活动及其判断结果。所以，企业文化就是关于人的意识活动及其判断。
离开人及其意识理念的企业文化是不存在的，哪怕诸如企业形象、企业标识等外在的文化因素也包含有人的意识、意图、意愿在内。
以人为本的含义既表达了管理过程必须以人为中心、以人为主导、以人为决定性，而且表达了一个更加关键的问题，即企业文化核心理念必须以组织全体成员的共同诉求为基础，并力图以成员诉求为表达的价值理念实现高度的统一。
企业文化与人本管理
出版社：北京大学出版社
出版时间：2009-12-09