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《管理研究》之(412)——驭人经

书评人:何天恩 2009-12-20 10:39 赞[0] 收藏
驭人之术向来是艰深的学问,古往今来,探讨此中秘密的人不可胜数,可领悟驭人窍要者还是不多的。学会驭人不仅是领导者的必备本领,而且是普通人走向成功的必须技能,这是人们一定要掌握的。
一代名臣张居正是历史上的著名人物,作为明朝神宗时的内阁首辅大臣,他兴复百业,整饬废弛:促成万历初年的天下大治局面。张居正能取得如此大的成就;这与他非凡的驭人之能是分不开的。史书中说:张居正喜欢建功立业,能用心智权术驾驭属下官员,人们多乐于为其尽力。
让人们乐于尽力,这始终是驭人的目的,而要真正做到这一点却绝非易事。没有人甘居人下,愿受他人指使;人又是多种多样,其心态更是千差万别,如果没有高明的手段和方法,那么就无法使人畏服了。
“驭人”术既是一种技巧,更是一种智慧,甚至是一种最高级的管理艺术。古今中外,许多卓越、成功的管理经典,无不因之于高超过人的“驭人”手段及艺术智慧水平。现代管理崇尚“以人为本”,其本质诉求和目的所指即是为了有效地“驭人”。

驭人经

作者:(明)张居正 原典,马树全 注释

出版社:东方出版社

出版时间:2009-08-01

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