进入以知识和信息为主导的2l世纪，企业面临着前所未有的生存危机。正处于转轨时期的中国企业，伴随着WTO的加入，更面临着双重压力。国内外学者和企业家们都在为寻找企业有效的生存和成长之路而不懈地探索着。在此背景下提出企业适应性成长研究无疑带着前瞻探索性和强烈的现实指导性。
企业成长是一个复杂的问题，其涉及的环境条件、政策条件、文化条件、自身素质等都存在一个适应性的问题，正所谓，此一时，彼一时，永恒性的环境条件是不存在的，而且可变的环境条件其频率与周期不但不会减少，却在加剧，因此，如何适应环境的变化，紧跟时代的步伐不但关系着企业的生存，而且决定着企业最终能否健康成长。