当今世界的组织机构正在经历一场革命。正如这本《第五项修炼》的接力之作所揭示的，世界各地的许多公司都正在引领大胆的变革。为创建一个繁荣和可持续的世界，它们正在从维持“一如往常”发展路径的手段和伎俩的死胡同里跳出来，转向根本变革的战略和策略。它们要走的路还很长，但回避和否认现实的阶段已经结束。今天，最具创新精神的领导者已认识到，为了企业的未来，也为了世界的未来，必须对我们的生活和工作方式进行革命性的而不仅仅是渐进式的变革。
企业管理突破是一个老生常谈的话题，但怎样突破？似乎是个不好把握的事情，因为传统思维定势的惯性使然，因为不可割舍的许多现实矛盾，都使我们的管理决策者，在突破、变革、创新的宏伟战略过程中举步维艰。而本书提出的“必要的革命”一说，却为在变革过程中遭遇举步维艰尴尬和无奈的管理决策者提供了一个坚定有力的理论指导依据。于是，突破、变革、创新被上升到一种“革命”的立场，所谓“革命”，即指一种没有第二个选择的唯一出路，或叫必然选择。也因此，突破、变革、创新成为一种义无反顾、勇往直前，而大刀阔斧去执行的事情，这就是“革命”的力量。这就是企业为什么需要以“革命”的气概实施变革的缘由！