《战国策》是中国古代的一部史学名著。它是一部国别体史书。
《战国策》及(西汉)刘向
全书按东周、西周、秦国、齐国、楚国、赵国、魏国、韩国、燕国、宋国、卫国、中山国依次分国编写，分为12策，共33卷，共497篇。所记载的历史，上起前490年智伯灭范氏，下至前221年高渐离以筑击秦始皇，约12万字。
初有《国策》、《国事》、《事语》、《短长》、《长书》、《修书》等名称和本子（战国时游说之士的策谋和言论的汇编），西汉末刘向编定为三十三篇，书名亦为刘向所拟定。是先秦历史散文成就最高，影响最大的著作之一。
由此可见，“策”这个字在中文中的使用已经有2000多年之久了。
那么到底何为“策”？从这个字的结构上来分析，大概可以还“策”一个全貌了：
第一，肯定是写在竹简上的。
第二，应该与“束”有关。
而现代汉语中以“策”为词的，就笔者现在而言，感觉没几个：国策、政策、策略、决策、对策、策动、策反、策划、策马扬鞭。
而以“束”为词的，感觉也没几个：约束、束缚、结束。
因此，“策”上边所写的东西，一定跟约束有关系，而且肯定约束的是人的行为。因为古代为冷兵器战争时代，有“功夫”的人就是人中之龙，国之大将。如果这些人被别的国家“策反”的话，很可能就是一个“亡国之举”。所以，在“人才”这个问题上，当时的诸侯国都非常地重视。遂有“策谋之说”，这才有了这本《战国策》。
由此可见，“人才”乃决策的重中之重。如何去发现“人才”，如何去运用好“人才”的能力。这是每一个领导者所必须面对的问题。需要特别指出的是：人的行为是受人脑所支配的，而人的心理活动（也即思想活动）是非常微妙的。
《决策中的心理学》所把握的就是决策活动中的心理活动的问题。进而从另一个角度揭开了“决策”的神秘面纱，不失为提升领导力的一部佳作。
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