为什么工作？为谁工作？这本身就是不好回答的人生和哲学命题。
企业培训师李强认为：工作是安身立命之本，不仅能帮我们赚到养家糊口的薪水，还能为我们提供个人成长和施展才华的舞台：通过工作，我们能够提升业务能力，拓展职场人脉，享受工作带来的成就感。工作的初衷是为公司创造利润，最终成就的却是自己。
另据一项调查显示：35.7%的城市居民为“增加个人收入或提高个人待遇”而努力工作，24.0%的人主要“受责任心的驱使”努力工作，仅有18.1%的人选择“充分发挥个人能力”，7.7%的人选择“适合自己的专业兴趣”。另外，只有5.6%的人努力工作是为了“给国家多作贡献”，3.3%的人是为了“给更多的人服务”作为他们努力工作的主要因素。
对比李强培训师的观点和调查数据显示的结果，可见是存在很大出入的。通过分析可以看出：在调查中只有选择“充分发挥个人能力”18.1%的、选择“适合自己的专业兴趣”7.7%的人、选择为“远大理想和抱负”而工作的4.8%的人符合李强培训师的观点，也就是在调查中只有占30.6%的人赞成是为自己工作，其余69.4%的人选择了其他的选项。
调查结果显示的是：在目前，大部分中国人还是“被动地或按照职责”完成自己的生产活动，较少有主动性和积极性。这说明：薪酬和福利对相当多的中国人依然有着相当的吸引力；职责和职位对于员工的工作效率和工作热情也有很大的影响，因为绝大多数的员工“被动地或按照职责”完成工作。调查还显示有:8.9%选择“给国家多作贡献”和“给更多的人服务”，这组数据显示的是：在当今社会将自己的工作和奋斗主动和国家发展和民族发展结合起来的人，逐渐减少了，这也说明人的自我功利性在增强，而对国家和他人公益性心理在减弱。
通过阅读李强培训师的著作《为自己工作》，笔者认为：李强培训师的出发点在于自我激励人们自身的潜能，鼓励人们为“自我”而奋斗，为获取自我成功而搏杀。这种观点对个体来说，也许是能更大地激发个人的奋斗精神，但从长远看，这种只顾自己发展而和国家民族相脱节的发展方式，注定也是不可能取得大的成功的。笔者认为：这种奋斗充其量只能是狭隘的个人奋斗主义。
我们古人讲：修身、齐家、治国、平天下，对人生都有一个阶段和长远相结合的目标规划。记得早年的周恩来总理也提出：为中华之崛起而读书。孔子之所以成为“万代圣人”，周恩来之所以成为万人敬仰的好总理，都与他们“胸怀天下”的人生理想分不开的。李建培训师的观点，看起来很美，听起来似乎也有道理，但是对于社会的公益发展和民族心、爱国情却相去甚远。现在之所以人情冷漠，一切都向“钱”看，笔者认为是与当前一部分人，打着这种资产阶级个人奋斗的旗号去宣扬个人成功的思潮等分不开的。
笔者还是认为：工作要坚持主观为自己和客观为国家为民族工作相结合，成就自己与成就国家和民族相结合，短期目标和长远规划相结合，才更符合社会发展主流。