每个人的岗位分工不同，但尽责要求基本一致。我们要通过履职尽责，体现对税收的热爱、对事业的忠诚、对幸福的向往，在弥补个性缺陷中激活内在潜能，在乐享工作、注重细节、始终坚持上下功夫，切实提升干事创业实效。尽责要乐享工作。岗位工作既是谋生手段，更是生活的组成部分，我们要善于在繁杂的税收工作中找出兴趣点，把个人爱好与业务工作有机结合起来，激活兴奋点，增加精力和精神投入，以强烈的责任心、执着的事业心弥补性格不足和能力欠缺，促进岗位工作与个人身心同步协调发展，真正做到享受工作、快乐工作、幸福工作。尽责要注重细节。责任不仅体现在大是大非的把握上，还与小事细节紧密相关，一声问候、一次告知是对办税员的负责，一个电话、一句提示是对纳税人的负责，一个标点、一个数字是对公文管理的负责，这些虽然是小事、是小节，但体现的是责任感、是事业心，是尽责的具体表现、能力素质的外化形式。一个人即使素质再高、能力再强，如果办事粗枝大叶，行事不拘小节，就会贻误税收工作、祸害系统形象。尽责要始终坚持。尽责不是一时一地的要求，需要长期的坚持和坚守。要把工作当使命、服务当天职，始终如一地立足岗位、干事创业，发扬“卖油翁精神”，把简单的事做精、做细，把单调的事做新、做实，争当岗位专家、业务能手，力争业务把握更深一点、操作技能更熟一点、创新意识更强一点，确保时时在状态、处处尽职责。