这是一本管理人的人和被管理的人应当读的书。而每个人首先应当是管理自己的人，这种管理包括你的思想、身体、金钱、才能、工作、情感、欲望和构成你生活的各种成份。本书在理念和内容上具有革命性，它表明，为什么如此众多的传统观念和做法对当今的商务需求毫无帮助，并提供了一个简明而实用的模型，并配以具体行动方案，帮助公司在生产效率、员工敬业度、顾客满意度和利润率上取得重大进步。
书看得再好不适合具体情况，就是无用。为什么它山之石，可以攻玉，就是利用它的个性服务我们的个性。当我们努力没有实质效果，则要改变我们的思维习惯和行为习惯：不管方式怎样，用到适处就是真理。这样可以借用书本，可以借用灵感，可以借用外界一切见意，可以借用正当的一切。