生活在现实的管理者们显然比较现实，象马云这样的狂热分子才能实现理想的腾飞，创造所谓的奇迹。因此对于那些现实的领导者来讲，对待员工的友好和慈爱似乎是不现实的，也就是“虚幻”的，而现实更需要的却是真实的情感和爱，这就让现实的管理者又云里雾里的感觉，要不腾云驾雾起飞，要不坠入雾中，很难找不到正确的方向。
既然员工需要真爱，那真爱的表现是什么呢？爱是恒久忍耐，又有嗯慈；爱是不嫉妒；爱是不自夸，不张狂，不做害羞的事，不求自己的益处，不轻易发怒不计算人的恶，不喜欢不义，只喜欢真理；凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐，爱是永不止息。
员工和领导同处一个集团，任何一个生命的意义就在于对他人的影响力。而要实现这样的结果，第一步就是诚信，细节就是诚心诚意！