自由是公司的生命。但是，没有限制的自由是危险的。只有当自由不再是观念价值，而被确定为法律价值和制度价值之后，它才值得被尊崇和坚守。——《公司的力量》
19世纪中后期，公司自己从政府特许的手里挣脱出来，进入了自由发展的光辉岁月。从一个个小作坊发展成为一个城镇的主人，公司达到了新的高度。公司可以造一座城，公司承载着美好生活的向往。为了过上幸福生活，老板和雇员达成了某种默契，疯狂的发展……
自从欧洲人发现美洲新大陆以来，伴随着公司这个新生事物在美洲大陆生根发芽、自由发展、茁壮成长、超越欧洲企业。美国已经成为自由发展的旗帜，成为世界最具活力和地区。当人们称赞公司的伟大之时，不幸的事情频发，竞争开始变得残酷和窒息……
公司的老板被捧上了天。在这种老板就是天，无所顾忌的发展中，公司的基石开始动摇。公司是创造财富的工具、是提供幸福物质的基础，而公司内部出现的各种工人伤残，工人及家属生活艰难等情况，公司内部争夺福利和自由的斗争开始了……
企业创造财富的目的是造福人类，企业发展的基础是拥有广大的劳动力。而美国的公司在此阶段爆出各种令人“中毒”的恶性新闻，让美国人知道公司到了被限制的地步；而聪明的欧洲人，引以为戒主动提供了各种福利给职工，成功的缓解了公司内部的矛盾，维护了公司的正常发展。
自此，公司这个人类自造的生命体，从和政府争夺自由发展权、员工和公司争夺权利和效益的公平，走向了和谐发展的新时期。
