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先重视形而下，再升到形而上

书评人:刘鹏举 2011-03-16 09:46 赞[0] 收藏
         美国丹宁著的《故事的领导力 》，其三大部分都体现了故事的重要性。里面的新观点“引起关注-----刺激愿望-----用出原因给予强化”也无不与具体生活息息相关。其中的留给辅佐条件更是与人本形影不离。充分体现了实践出真知的论断。
    今天的许多领导平平淡淡，原因之一就是把自己的心血倾注于干好上级的事而非干好人类的事，还有的因为用过于抽象的条框引领员工。
   按照本书重故事的理念，先应处理好形而下的具体事件，而后抽象出科学理论，又回来指导现实具体事情，会更好些。如果理念离开了“人”的问题，往往出现南辕北辙。
    
 
 
图书信息

故事的领导力

作者：（美）丹宁　著，宋强　译

出版社：中国人民大学出版社

出版时间：2009-10-01

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