现代社会，不管是干什么，都已经不再是从前那种仅仅只依靠单打独斗就可以取得胜利的时代了。个人英雄主义的时代早已经被集体所替代。尽管这集体的替代过程也曾经在人类的历史上留下永久难以忘记的污点，其所带来的苦痛至今还在影响在着某些国家，甚至全世界，时不时的还会刺激一下人类那有些麻木不仁的神经。但是，不可否认的一点是，这仅仅只是一个小小的插曲而已，只说明人类在集体主义的初期由于没有找准方向而让某些坏人钻了空子，或者说是一次集体的上当受骗行为吧。其主流仍然是积极向上的。
一个高效的团队是保证集体至少能够立于不败之地的基础，至于能取得多大的成功尽管非常难说。而其关键则是需要建立一个高效精干的团队。
那么如何建立一个高效的团队呢？这本《高效团队的基本模型》（（美）科恩，（美）奥康奈尔 著，刘静 译，东方出版社，2010-04-01）提供了极好的具有非常重要的参考价值的建议。