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心态管理的方法

书评人:迟竹强 2011-09-06 16:39 赞[0] 收藏

  了解你自己,这是一件不容易的事情,我们每天都会花很多的时间去探寻这个社会、开拓自己的工作和反思自己的人际关系,但却忘了探寻自己、了解自己,哪天自己想好好整理一下思绪,却发现疲惫不堪,倒床就睡。了解自己,不仅需要时间,还需要方式。 1、做事之前最好问自己三个问题:为什么要做,自己能不能做,做了的后果自己能否承受。这其实是在拷问自己三件事情:①这个事情做的理由能给自己多大的动力――心理学上称为动机,哲学上称为主观能动性,因为它们会影响我们的意愿,从而影响我们的心情;②自己是否有能力做好,这是一个能力与准备的问题,以不至于自己总是受到挫伤和打击;③这是一个预见与承担的问题,处理好此关系将使自己的内心更加强大。当年易中天老师面临从武汉大学到厦门大学的选择时,他反问了自己这三个问题。

  2、需要很清楚什么事情让自己最轻松、开心,什么时候自己的状态郁闷、情绪低落乃至处于崩溃的边缘,这是很有意义的事情,它让我们弄清楚自己的情绪源在哪里,自己的情绪扳机什么时候被扣动。你可以按下面的表格来梳理你的情绪:

  3、四个地方自己去的时候要用反思的眼光来对待:一个是医院,在那你才知道人间的痛苦都聚集在那里,想想自己的健康是多么幸福的事情,一定要好好珍惜自己;二个是书店,每个月都要去的地方,在那你才知道自己又落后了多少,给自己一种危机感以促进自己不断进取;三是当地最奢华的商场,在那你才知道自己很穷,你的目标在哪里,给自己一个奋斗的理由;四是烈日炎炎的建筑工地,在那你才知道农民工兄弟的艰辛与坚强,你有一种同情与感动,也给自己一个好好珍惜工作的理由。

  4、采用现代化管理手段调节心态,现阶段谁会比较流行的是实行软件管理,利用软件的使用,如旗帜行动力系统,从提升个人行动力方面进行良好的心态管理。

心态

作者:李津 编著

出版社:金城出版社

出版时间:2008-06-01

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