《第五项修炼》是一本不同寻常的书，
这是一本开拓性地倡导学习型组织管理思想的巨作。
《第五项修炼》是彼得·圣吉博士是在总结以往理论的基础上，
并通过对4000多家企业的调研而创立的一种具有巨大创新意义的理论。
1990年《第五项修炼：学习型组织的艺术和实务》一书出版后，
连续三年荣登全美最畅销书榜榜首，在世界各地掀起了一阵阵学习管理的热潮，
并于1992年荣获世界企业学会(World Business Academy)最高荣誉的开拓者奖(Pathfinder Award)。
由于其创新价值，并由于其已在无数美国企业中得到了成功的应用，
引起理论界及企业的浓厚兴趣，在短短几年中，
被译成二三十种文字风行全世界，它不仅带动了美国经济近十年的高速发展，
并在全世界范围内引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。