管理心理学是研究各种组织管理活动中的心理与行为规律，提高管理科学性和有效性的科学。在中国，管理心理学的教学与研究已经经历了近二十年的风雨，但迄今为止，却一直处在过于西方化、理论化、抽象化、滞后化的危机之中。在世纪之交的今天，我们必须正视这种危机，在理论研究与实证研究中大胆采用邓小平同志所倡导的摸着石头过河的策略，针对中国的管理实际，切实研究中国政府、企业各个层面的管理者与被管理者的心理与行为特征，切实研究中国政府管理与企业管理的现状与问题背后存在着的大量的社会心理因素，提出在中国政府管理与企业管理中具有实用价值、能说明实际管理问题的、全新的管理心理学理论体系，从理论上和实践上做出有见解、有说服力的探索，使管理心理学中国化、实效化、具体化、超前化。这是中国管理心理学走出低谷与危机、找到方向与出路的唯一正确的选择。