《创业必经的那些事2》是商业思想改变商业世界。
我们所在组织总会面临各种问题，其中两个典型的问题就是：要么，组织中的个体把别人的目标当成了自己的目标，即把自己的身心出售给了组织；要么，管理者企图完成一个不可能的任务——管理其他人。
适合创业初期的人看，好书
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从理性角度讲，人们可能会渴望解放或者开明，但从感性角度讲，人们还是喜欢有所束缚的感觉……仅仅知道有自由的存在，读读有关自由的文章，然后想象一下自由的感觉，人们就感到很满足了。因为“自由”这个词本身就散发着令人陶醉的气息，体会自由的含义，同样会令人陶醉。
无论你管理的是什么公司、哪个部门，你都费尽心血去经营它；以我的经验看来，这一点本身就是荒谬的。正如我们慢慢了解到的那样，所谓的管理，其实是多年荒谬想法的产物――这个荒谬想法认为，管理就是努力控制我们周围的一切事物。事实上，有些事物是人无法控制的。