职业经理人都在通过学习和工作实践提高自己的职业能力，比如增强管理艺术方面的学习，了解和应用权变管理，学习提高领导力。加强职业沟通，学会倾听、讲解、书面表达等技巧，同时也不在断地增强创新意识，学习新的知识。但是要提升职业素养还必须做好以下三件事：
第一：从肤浅的通才到精通的专家。当网络使人们能迅速获取各种知识时，通才时代就已经结束。你必须拥有某种“精通”的技能，才能创造真正的价值。你需要在一生中，持续地学习，扩大自己精通的领域。
第二：从孤立的竞争者到创造性的联结者。我们从小到大都被教育要出人头地，在竞争中获胜。但是，当工作后，你会更多地发现，和别人有联结的地方，往往是更能产生价值的地方。选择和谁产生联结、花多少时间去维系这种联结，决定了你能产生怎样的价值。
第三：从贪婪的消费者到充满激情的生产者。做充满激情的生产者，不仅仅为了金钱而工作，而是从工作中享受到快乐，并充满创造性地工作。研究表明，当人们的年收入超过一定数额时，收入的增加和幸福感将没有直接联系。而工作的成就则会不断地带给你快乐、满足，还有随之而来的财富。
职业素养的提升同时，要善于做到职业价值的实现和职业奉献精神。