第23届中国华东进出口商品交易会上，不少企业表示当前中国劳动力成本攀升、资源环境约束强化而“东南飞”的外贸订单，部分显示出回流的态势，中国制造业以工艺、质量、劳动者素质等因素继续吸引订单。
此前，体育用品巨头耐克和阿迪达斯都曾关闭了在华的生产工厂。金模网首席分析师罗百辉认为，用工成本上升是这些工厂撤离中国的主要原因。而价格优势是东南亚、南亚国家吸引订单和出口加工最强的竞争力。
“简单、跑量的棉纺织品，都转移到越南、印度、巴基斯坦等国去了，对中国低端出口产品冲击很大。”江苏舜天国际集团轻纺进出口有限公司业务员说。
“很多企业在将订单转出去之后，又再次回到中国。”徽商集团新能源股份有限公司进出口四部业务经理表示，“中国制造起步早、服务好，质量也在不断提升，这些竞争力足以弥补价格上的劣势。”
“至少有1/3的客人在去了越南、孟加拉等地之后吃了’回头草’。”安徽美瑛服饰有限责任公司总经理介绍。1984年就开始对日本出口服装，即使是在外贸形势并不太好的2012年，他手上的订单仍然不少。中国出口商不断提升服务水平和质量，留住了很多老客户。
中国工人生产效率较高，组织纪律性强，交货时间有保障。此外，国内产业链配套齐全，从纽扣、拉链到滚边，甚至一个特别颜色的丝线，都能在很近的交通半径内解决。罗百辉表示，如果不能顺利实现产业的转型升级，中国制造业将会陷入高不成、低不就的“三明治陷阱”。
“目前转移到东南亚一些国家的服装加工，主要是基本款的T恤、衬衫、长裤等，面料高档一点、工艺复杂一点的，还是中国制造更有竞争力。”南通苏豪贸易有限公司副总经理说。
国际贸易竞争取决于综合优势，除了原材料、劳动力成本，还要考虑生产效率、管理组织能力和产业配套能力。在短期内，中国制造不会被大规模替代。中国工人劳动生产率的提高大于工资成本的上涨。只要中国劳动生产率持续提高，中国制造业的优势还将延续很长时间。
近年来，中国劳动力无限供给的特征趋于消失，中国要想继续保持“世界工厂”的地位，关键取决于劳动力质量，即人力资本接受教育及专业培训的水平。如果劳动力质量能够得到保证，中国制造业将可获得“第二次人口红利”，并在国际产业新的价值链中占据有利地位。