放眼全球，20世纪涌现了大量的世界级优秀企业，像美国的IBM、惠普，日本的松下、索尼等等，它们都创造了举世瞩目的骄人业绩。然而，能够20年、50年持续创造高收益、从未出现过亏损的企业，却着实是凤毛麟角。
而稻盛和夫却创造了一个奇迹，一家日本企业，从1959年创立至今50多年来持续盈利，从未出现过亏损，这家企业就是“京瓷”。那么他是怎么做到的呢，让我们来了解稻盛和夫的创业。
稻盛和夫27岁时开始创业，赤手空拳40年间创办了两家世界五百强企业——日本京瓷公司、日本第二电信电话公司(KDDI)。稻盛和夫65岁时从经营第一线引退，此后将心血倾注在“盛和塾”及“京都奖”等公益活动上。
13年后，在日本政府的再三恳请之下，在既无行业经验、又无专业技术的情况下，稻盛和夫以78岁的高龄进入完全陌生的交通行业，出任破产重建的日航零薪董事长，并在上任后半年之内奇迹般地将日航扭亏为盈。
通过上述事件来了解稻盛和夫的成功之道，发觉和中国文化的影响有着非常重要的关系。
日本几千年来与中国的联系千丝万缕，早已浸润着不可磨灭的中国印记，笔者从日本与中国的文化渊源着手，探寻日本企业家潜意识中的中国文化。这种东方情结在稻盛和夫身上又表现得尤为突出。
儒家情怀、王道乐土、居安思危和阳明禅宗，这些中国古代传统文化中的思想精华深刻影响着稻盛和夫，并经由他的思考总结，形成其独特的“敬天爱人”的做人哲学。
这一哲学不仅是他修身养性的做人准则，更是他经营两家世界五百强企业、力挽日航于危难的经营准则。稻盛和夫取得这样举世瞩目的成就，不仅仅是因为他有正向思维的心灵磁场和以心为本的经营理念，更重要的是他以身作则的垂范效应。