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誉为全球创新思维训练第一书

书评人:郑伟强 2007-12-21 19:46 赞[0] 收藏
  《六顶思考帽》是一部伟大的思维创新之作。思考帽是一种隐喻的说法,其实代表的是一种思考的方向或维度。

  在日常工作生活中,人们讨论问题,往往因为角度不同,最后导致问题的遗忘:因为情绪化的表达或强势的方式,使问题搁置,演变成双方的对峙和战争。

  讨论问题,解决问题,首要的态度是要有接受多方思考维度的方式,而思考帽提供了一个具体可操作的行为,在一个时刻只做一件事情,在决定之前,先画好事情的地图。

  不强迫改变人的思想个性,而是开辟一条向前的道路。这是讨论者和决策者的态度。

  我个人比较喜欢:白色思考帽、黑色思考帽和蓝色思考帽。

  白色思考帽代表了尊重事实:收集和观察数据,应该是非常重要的,不做事实的整理,想法会变得过于空泛。

  黑色思考帽代表了严谨:尤其在一些行为过程中,客观分析资源,防御风险,是比较重要的。

  蓝色思考帽代表了控制:在漫无边际的思考后,需要界定范围。信息时代,想法是不缺的,缺少的是执行力。删繁就简,关注目标,循序渐进,不时为一种好方法。

  其他思考帽,可以帮助思考着更全面的考虑问题。综合应用各种思考帽,可以发展出很多好的想法。

  这本书可以应用于员工的思维训练教材,适合管理人员和教师阅读。

六顶思考帽——全球创新思维训练第一书

作者:[英]波诺 冯杨

出版社:北京科学技术出版社

出版时间:2004-01-01

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