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科学诊断,乃文化企业的起跑线

书评人:杨年东 2008-02-03 16:07 赞[1] 收藏
  企业实施文化管理战略的提前,是实现文化的科学定位。而准确的文化定位,源自成功的文化诊断。成功的企业文化诊断,在企业文化塑造过程中,甚至在企业长期的文化发展规划中,都具有着重要的意义。企业文化诊断与评估的现实价值:

  1.对企业的地域文化、行业态势、发展历史、社会环境与面临契机等因素,进行深入分析,探寻企业文化的历史和发展方向。

  2.对企业员工的文化素养、价值观念、行为规范、企业形象及管理方针、经营思想等进行分析判断,为企业文化塑造提供依据。

  3.对企业在文化建设中所遇到的与企业发展不相适应的各方面因素、难点和差距进行分析,为企业全面改进和完善企业文化提供依据。

  4.从企业文化建设规律出发,充分考虑企业文化建设中的优点和存在的问题,紧密结合企业实际,创造性形成企业文化建设思路。

  概而论之,企业文化诊断是对企业历史上的企业文化的全面总结,又是新的企业文化塑造工程的开始,具有承上启下的作用。

破译企业文化:中国企业文化测评实务

作者:叶生 陈育辉 

出版社:清华大学出版社

出版时间:2006-03-01

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