《马桶经理退休记》是《杜拉拉升职记》的前传吗?
何乐辉：
有书评人评论说，《马桶经理退休记》是《杜拉拉升职记》的前传，大概就是我前面提到的“职场生态”，对此您有何看法?
齐一民：
《杜拉拉升职记》我只是略知一二，那应该是个女性、尤其是有姿色的女性在职场中升职的故事吧。“职场生态”不知是否等同于“职场规则”——比如“天花板规则”、“男人优先原则”等，这些的确是有的：我在的那家公司原来就差点找一个女性顶替Chris当国际部长来着，大家还都纷纷议论过，感觉她各方面都不错，可就是因为她是女性，公司高层认为她在国际上“出差不方便”，尤其是去有性别禁忌的国家，后来就聘用亚当了。这听起来像是冷笑话，却是真的。
假如真和《杜拉拉升职记》之类的美女在职场中升职故事做比较的话，我自信与我的书共鸣的人应该比那本多——算是半玩笑话啊，首先，公司职场中的你多半是男子，你不必要体验美女升职的便捷或是“门槛”，其次，即便你是女性职员，你可能相貌一般，也没有徐静蕾（电影中饰演杜拉拉）那样的嘚瑟和优越感——那毕竟是个案，大多数职场中的人自己都不会变成耍酷故事的主人公，但是《马桶经理退休记》可不同呀，它讲述的是“该退休和死活不退休、该下台却死活不下台”的年轻人老年人之争，是个代际之间矛盾和“新人老人换岗”的永恒纠结问题，是每个人都早晚会体验到的——无论你在西方东方、在公司在学校，也无论你是男性女性，你都会变老、在职场里的优势都会逐渐减弱，都注定会被新一代人顶替退出舞台，而你却很不情愿，这是千古不变的主题，如何处理好它是我们所有人都无一例外早晚会面对的，因此，即便你不是美女、不是“杜拉拉”，你也注定会当一次不想退休更不想提早退休的克里斯，当然，我是指那些还有事业心喜欢从事自己岗位工作的人。