本书的研究主要是关于规则产生和变化的历史模式和统计特征的定量调查。希望从这些数据中获得的思考对规则理论以及组织变迁和学习理论有所帮助。
“在发展一种精确、成熟的，探讨规则变化原因和方式的理论中，本书作者开创了完整崭新的组织研究领域。我还未读到过其他探讨规则产生、变化和让渡的普遍理论，也没有看到过如此丰富且有深度的数据。”——弗兰克·多宾，普林斯顿大学社会学教授
“这是一本重要的著作……它概述了一种正在逐渐成长起来的动态组织规则理论，并丰富了组织功能的各个视角……未来的制度化研究、组织环境适应性、组织学习、组织变化和环境功能对个体行为的作用，都会受益于本书的考察和总结。”