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跨国公司八大员工的八大行为习惯

作者:李泽尧

出版社:北京大学

出版日期:2003年09月
  • 袁强 2019-10-25
    一家公司的好坏,其实在公司呆三天就知道了,主要就是看这家公司的基层员工的习惯,就知道了,员工有一致好的习惯,整个文化就比较好了,工作效率也高了,整个企业经营效益就自然上了,这就是习惯到企业文化的力量。我需要养成和培养好的习惯包括一:习惯是企业文化,好的习惯是生产力,从塑造员工习惯来打造企业文化,从改变员工习惯来做好团队工作,共同的习惯越多,企业越好管理,八个… [阅读全文]
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