个人简介

　　安德鲁·J.杜伯林，是美国罗切斯特理工学院商学院管理学教授，曾任该校管理系主任。他是一位著名的研究者和教科书作者，多次荣获著作奖和教学奖。 王垒，北京大学心理学系教授，博士生导师，中国教育部高等学校心理学教学指导委员会主任委员。主要著作有《人力资源管理》、《实用人事测量》、《组织管理心理学》。他还介绍翻译出版《心理学与生活》、《组织行为学》、《管理技能开发》、《战略人力资源》、《领导力》等多部国外优秀教材。

内容简介

　　安德鲁·杜伯林教授撰写的领导学教材《领导力：研究·实践·技巧》，强调应用和领导技能开发是本书最主要的特色。
　　领导力是主动性和影响力的结合。今天的组织比以往任何时候都更加依赖于各级主管和员工发挥领导力，在不确定的环境下迅速做出正确的决策、激励团队和保持高绩效。
　　本书充分体现了学术整合、案例学习和技能开发的现代教学方法。书中配有大量的诊断、测验和技能培养练习题。通过诊断和测验，组织和个人可以在多方面了解自己在领导力方面的优势与缺陷，从而为下一步的改进打下基础。作者并不试图提供唯一的最佳领导技术的答案，而要读者通过自己的分析和练习找出在特定环境下最适用的领导方式。大量的技能培养练习和组织内领导力培养的方案则为组织和个人系统地提升领导力提供了灵活和丰富的方案。
　　全书共15章，第1章至第第三章集中讨论了领导的基本概念和领导的角色；第4章至第9章探讨了各种变化的情境中的有效领导的行为与实践；第10章至第14章涉及领导的特殊技能；第15章是全书总结，回顾了领导力开发和学习的各种方法。