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管理三国志

作者:成君忆 著

出版社:新华出版社

出版日期:2007年05月
个人简介
成君忆,著名管理学专家和畅销书作家。主要作品有:《水煮三国》(2003年)、《孙悟空是个好员工》(2004年)、《渔夫与管理学》(2005年)、《像园丁那样管理》(2006年)、《管理三国志》(2007年)。
  其中《水煮三国》首开大话式写作风格,一经推出,立即风靡海内外,并持续畅销至今。
内容简介
本书中讲所谓以史为鉴,意思是说,我们能够发现人类组织兴衰的奥秘。事实上,那也是管理学的奥秘。《管理三国志》堪称是一本正经,一本管理学的正经。
  • 蒋天生 2007-07-03
    作者认为,中国企业管理的最高目标应是一个完美的五行相生的结构,老板、员工、客户、财务等部分彼此都应建立起协调相生的关系,这才是中国企业管理的最高境界。中国企业管理应向何处去?这个问题一直困扰着中国的企业家们。尤其是很多大企业的管理者,与小公司老板相比,他们往往要更关注企业文化的建设,而不能仅依靠现成的管理工具。而企业文化却又不是独立存在的,企业要在一个社会中生存… [阅读全文]
  • 冯树军 2007-06-05
    曹操和刘备分别代表着两种不同的管理学理念,渔夫的管理学理念和园丁的管理学理念。《三国演义》所描写的,其实就是两种管理学理念的比照。成君忆先生认为,真正的管理之道,不是像曹操那样去利用你的员工,而应该像刘备那样去爱你的员工。真正的管理难题,不是管理制度,不是管理技术,而是你对爱的理解。刘备曾经说过,他与曹操有三个方面的不同:操以急,吾以宽;操以暴,吾以仁;操以… [阅读全文]
  • 朱子云 2007-05-03
    《管理三国志》宛如火山喷放,滔滔热浪焕然可观。而且,这本书最大的特点是,特别配合书中内容谱写了歌曲,专门为书配歌这在我国出版史上还是首例。本书中讲所谓以史为鉴,意思是说,所有的历史都是管理学的案例,无论是国家的历史、民族的历史、或者是企业的历史。通过解读历史,我们能够发现人类组织兴衰的奥秘,事实上,那也是管理学的奥秘。例如:为什么现代企业会出现越大越脆弱的宿… [阅读全文]
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